A. Değerlendirme “Teklif Fiyatı” ile “Kalite Ve Teknik Değer Nitelik” olmak üzere iki kısımda yapılacaktır.
A.1 Teklif fiyatı puanlaması
Teklif fiyatı puanlaması 50 tam puan üzerinden yapılacaktır. Geçerli teklif veren istekliler arasında teklif edilen en düşük teklif fiyatı sahibi istekli 50 puan alacak olup, diğer isteklilere ait teklif puanları; TP = (TFmin x 50) / TF formülü ile hesaplanacaktır.
Bu formülde;
TP: Teklif puanı,
TFmin: Geçerli teklifler içinden istekliler arasında teklif edilen en düşük teklif fiyatı,
TF: İsteklinin teklif fiyatı,
ifade eder.
A.1.2. Teklif fiyatı puanı hesaplanırken virgülden sonra iki basamak yuvarlama yapılacaktır.
A.2. Kalite ve teknik değer nitelik puanlaması
Kalite ve teknik değer nitelik puanlaması 50 tam puan üzerinden yapılacaktır. Geçerli teklif veren isteklilere ait kalite ve teknik değer nitelik puanlamasına konu iş kalemleri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
SIRA NO |
İŞ KALEMİ / İŞ GRUBU NO. |
MİNİMUM TEKLİF ORANI (%) |
MAKSİMUM TEKLİF ORANI (%) |
PUAN |
1 |
ÖZEL-1 |
0,20 |
0,30 |
13 |
13 |
ÖZEL-13 |
0,10 |
0,16 |
7 |
12 |
ÖZEL-12 |
0,07 |
0,11 |
5 |
15 |
ÖZEL-15 |
0,07 |
0,11 |
5 |
16 |
ÖZEL-Tag |
0,05 |
0,07 |
3 |
3 |
ÖZEL-3 |
0,04 |
0,06 |
3 |
2 |
ÖZEL-2 |
0,03 |
0,05 |
2 |
17 |
ÖZEL-Tag/Montaj |
0,03 |
0,05 |
2 |
5 |
ÖZEL-5 |
0,02 |
0,04 |
2 |
7 |
ÖZEL-7 |
0,02 |
0,03 |
2 |
11 |
ÖZEL-11 |
0,02 |
0,03 |
2 |
32 |
727-534 |
0,02 |
0,03 |
1 |
4 |
ÖZEL-4 |
0,02 |
0,03 |
1 |
21 |
KGM/60.100 |
0,02 |
0,03 |
1 |
|
1.GRUP |
0,09 |
0,10 |
1 |
* İş Grubu 1’i oluşturan iş kalemleri:KGM/60.101 ; KGM/60.118 ; 727-507 ; KGM/60.123 ; ÖZEL-9 ; 727-532 ; KGM/60.116 ; 727-531 ; 727-529 ; ÖZEL-6 ; KGM/7504/T; KGM/60.111 ; KGM/60.122 ; ÖZEL-8 ; KGM/60.113 ; 727-504 ; KGM/60.121 ; ÖZEL-10 ; ÖZEL-14
A.2.1. Söz konusu iş kalemleri için isteklilerce teklif edilen tutarların toplam tekliflerine oranının; her bir iş kalemi için belirlenen minimum ve maksimum teklif oranları aralığında (minimum ve maksimum oranlar dahil) kalması durumunda her bir iş kalemi için yukarıdaki tabloda yer alan puanlar verilecektir.
A.2.2. İş grupları için ise o iş grubunda yer alan her bir iş kalemi için verilen teklif tutarlarının toplamının toplam tekliflerine oranının her bir iş grubu için belirlenen minimum ve maksimum teklif oranları aralığında (minimum ve maksimum oranlar dahil) kalması durumunda her bir iş grubu için yukarıdaki tabloda yer alan puanlar verilecektir.
A.2.3. Teklif oranları hesaplanırken yuvarlama yapılmayacaktır.
A.2.4. İsteklilerin teklif oranları, belirlenen minimum ve maksimum teklif oranları dışında kalıyorsa o iş kalemleri/iş grupları için puan alamayacaklardır.
A.2.5. Kalite ve teknik değer nitelik puanı, her bir iş kalemi/iş grubu için verilen puanların toplamıdır.
A.3. Toplam puan
Toplam puan, teklif fiyat puanı ile kalite ve teknik değer nitelik puanının toplamıdır.
A.4. Fiyat dışı unsurlar dikkate alınarak değerlendirilmiş teklif bedeli
Fiyat dışı unsurlar dikkate alınarak değerlendirilmiş teklif bedeli;
FDTF = (ETF x 100) / TTP formülü ile hesaplanacaktır.
Bu formülde;
FDTF: İsteklinin fiyat dışı unsurlar dikkate alınarak değerlendirilmiş teklif bedeli,
ETF: Toplam puanı en yüksek istekliye ait teklif bedeli,
TTP: İsteklinin toplam puanı,
ifade eder.
B. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif
Ekonomik açıdan en avantajlı teklif, fiyat dışı unsurlar dikkate alınarak değerlendirilmiş teklif bedeli en düşük olan istekliye ait teklif bedelidir.
C. İdari Şartnamenin 35.2 maddesindeki “Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin birden fazla istekli tarafından verilmiş olması halinde; Teklif fiyatı daha düşük olan istekli ekonomik açıdan en avantajlı teklif olarak belirlenecektir” hükmüne istinaden isteklilerin fiyat dışı unsurlar dikkate alınarak değerlendirilmiş teklif bedeli ve puanlarının da eşit olması durumunda;
C1. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif, öncelikle teklif fiyatı daha düşük olan istekli ekonomik açıdan en avantajlı teklif olarak belirlenecektir. Teklif fiyatlarının da eşit olması durumunda; isteklilerin tek sözleşmeye ilişkin iş deneyim belge tutarları dikkate alınmak suretiyle belirlenir. İş ortaklığında, pilot ortağın hisse oranına bakılmaksızın tek sözleşmeye ilişkin iş deneyim belge tutarı, konsorsiyumda ise koordinatör ortağın tek sözleşmeye ilişkin iş deneyim belge tutarı dikkate alınır. İş deneyim belge tutarı benzer iş grubuna dahil olmayan imalatların ayrıştırılması ve iş yönetme ile iş denetleme belgelerinin 1/5’i alınarak hesaplanacaktır.